飞天光电2022年季度企业文化分享会——讲好飞天故事

扬文化之帆，起精神之航——2022年4月7日，由飞天光电人资部发起，面向全体员工开展“企业文化践行者评选”活动。目的为贯彻“飞天精神”，融洽员工和谐氛围，推动员工素质培养，以实际行动践行企业文化！

本次活动以讲述飞天文化为蓝本，鼓励员工积极发现身边践行企业文化的员工标杆及行为案例，经过全体员工积极响应，广泛推荐，共计9名讲述者脱颖而出，他们用敬业精神、谦卑心态、自律性和责任心生动诠释着有担当、有韧性、有温度的飞天企业文化内涵。

活动伊始，9位演讲人从多个角度，结合大量生动的案例作深入浅出的讲解，为大家普及企业文化建设的必要性，并对企业文化核心理念内涵进行详细讲解，使参会人员对企业文化有了更为深入的认识了解，提高了大家主动践行企业文化的热情，促进了企业文化理念在飞天温暖的土壤中茁壮成长！

经过八大部门9位讲述者声情并茂的演讲，在全体飞天人的见证下，以公平自由的投票方式，选出了两位企业文化优秀演讲者、两位季度企业文化优秀践行者，这是大家对他们最好的认可！

会议最后，由山东飞天光电科技股份有限公司副总经理高静女士，为四位获奖者颁发荣誉证书并作总结发言。高总表示，同心才能走的更远，同德才能走的更近。之所以推行企业文化，是因为企业文化对外是一面旗帜，对内是一种向心力。前者能够提升企业形象及竞争力,后者能够提升团队凝聚力和执行力。只有当大家认同飞天企业文化，参与建设飞天企业文化，将企业文化潜移默化地渗透到工作当中，身体力行，知行合一，我们才能更优秀，飞天才会更辉煌！

此次“企业文化践行月”活动的圆满举办，将企业文化潜移默化地渗透到工作当中，让每一位飞天人躬行实践，言出必行，成为企业文化的传播者和企业形象的塑造者，共同构建风气正、人心齐、奋勉向上、生动活泼的新飞天！